任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、较强的沟通能力,热爱人事工作; 熟练使用各种办公软件。
岗位职责:
1、按公司规定流程及时准确办理员工入职、转正、离职手续;
2、负责公司基础岗位招聘、面试相关工作;
3、为员工办理合同签订、续订、终止、解除等相关手续;
4、协助组织培训工作、培训资料的收集和存档工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、较强的沟通能力,热爱人事工作; 熟练使用各种办公软件。
岗位职责:
1、按公司规定流程及时准确办理员工入职、转正、离职手续;
2、负责公司基础岗位招聘、面试相关工作;
3、为员工办理合同签订、续订、终止、解除等相关手续;
4、协助组织培训工作、培训资料的收集和存档工作;