单位简介

翰森制药2027 届校园招聘简章

一、公司简介

翰森制药（豪森药业）成立于1995 年，是中国领先的创新驱动型制药企业。以“持续创新，提高人类生命质量”为使命，重点关注抗肿瘤、抗感染、中枢神经系统、代谢及自身免疫等重大疾病治疗领域。公司连续多年位居全球制药企业百强、中国医药研发产品线最佳工业企业前三强，是国家重点高新技术企业、国家技术创新示范企业。

创新驱动成长，科技成就未来，翰森制药将持续深化「创新和国际化」双擎驱动，以满足中国乃至全球患者临床需求为目标，探索并开发出更多创新好药，守护生命健康。未来，我们将继续加快科技创新步伐，期待怀揣梦想的优秀学子

加入，共同为人类健康事业贡献力量。

二、招聘岗位

商业体系岗位：

①医药代表实习生：全国多地，医学、药学等目录下的相关专业

②市场部实习生：上海（浦东新区）， 临床医学、药学、生物工程等相关专业

更多岗位可通过“翰森招聘-招贤纳士”公众号进行了解。

三、岗位职责与要求

1. 医药代表实习生

岗位职责：

1、学术能力培养

1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）；

2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等；

3) 助带教导师整理学术推广资料，包括产品学术手册、临床文献汇编、学术会议课件等，确保所有推广内容真实、合规、准确；

2、学术推广实践（在带教导师指导下开展）

1) 协助组织小型学术沙龙、科室会等学术推广活动，负责会议资料准备、现场协调、会议纪要整理等工作；

2) 协助维护医疗机构的学术推广台账，记录拜访时间、沟通内容、反馈信息，确保所有推广活动全程可追溯；

任职要求：

1、2027 届本科及以上学历在读，医学、药学相关专业，符合《医药代表备案专业参考目录》要求，有医药行业实习经历或学术推广实践经验的优先；

2、具备基础的医学/药学知识储备，能快速掌握药品的药理、适应症、不良反应、联合用药禁忌等专业知识；

3、具备较强的合规意识，严格遵守医药推广合规要求；

4、熟练使用Office 办公软件，能完成学术资料整理、数据录入等基础工作；

2.市场部实习生

岗位职责：

1. 品牌管理协助：协助参与相关产品的市场定位、发展策略、年度推广计划制定过程中的信息收集、市场调研、数据分析与资料整理工作；

2. KOL 管理协助：协助开展相关领域重点KOL 的日常联络、拜访与关系维护，协助搭建并维护专家网络；

3. 市场推广协助：协助市场推广活动的方案策划、物料准备、现场执行与效果复盘，确保活动有效落地；

4. 跨部门合作：协助对接公司各部门，整合内外部资源，推动细分市场项目的协同推进；

5. 竞品分析协助：协助收集与整理竞争对手在产品分析、营销策略、技术创新、企业文化、合规与风险等方面的信息，参与行业研究与竞品分析报告的撰写；

6. 项目管理协助：协助推进项目的执行与落地，做好会议组织、进度跟踪、文档管理与汇报沟通等支持性工作。

任职要求：

1. 2027 届应届生，同时具备医学、药学等相关专业本科及以上学历；

2. 掌握所推广药品的药理毒理、功能主治或者适应症、联合用药、不良反应、禁忌症和注意事项等知识；

3. 具备基本的营销学、品牌管理、市场调研理论知识，具备医药/大健康行业相关知识；

4. 优秀的工作影响力和执行力，优秀的学习能力、逻辑思维能力、市场敏感度和分析能力，优秀的问题解决能力及应急预案管理能力。

四、培养体系

导师1v1 带教：资深前辈全程指导，快速完成从校园到职场的过渡。

系统化培训：产品知识+专业技能+合规教育全覆盖。

双通道发展：专业线/管理线并行，晋升路径清晰可见。

实战中成长：真实项目、科室会参与，学以致用

五、薪酬福利

我们为员工提供在行业内具备竞争力的薪酬待遇和全面的福利保障：

薪酬激励：具有竞争力的基本工资、绩效奖金和年度调薪机会。

福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼金、生日祝福、定期健

康体检等。

生活关怀：提供员工食堂、通勤班车、单身员工宿舍（视具体工作地点而定）。

学习成长：完善的培训体系（包括新员工入职培训、岗位技能培训、领导力发展等）和清晰的职业发展通道。

六、应聘方式

投递渠道：请关注“翰森招聘”公众号，通过公众号功能的“招贤纳士-实习生招聘/校园招聘”搜索岗位后，进行投递心仪的岗位。

邮箱投递：发送简历至指定邮箱wangzh1@hspharm.com。

（命名格式：学校-姓名-意向岗位-意向城市）

温馨提示：请确保简历信息真实、完整；在面试过程中，请保持手机畅通、邮箱正常使用。