为满足我区区级医疗单位人才需求，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经研究决定赴北京中医药大学公开招聘卫技人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、浙江省绍兴市上虞区和上虞中医医院简介
绍兴市上虞区地处杭州湾南翼，处于杭州与宁波之间，与上海隔江相望，区域面积1362平方公里，户籍人口72万，外来常住人口21万，下辖7个街道、13个乡镇。上虞是一座底蕴深厚的文化名城。距今已有2200多年的建县历史，是虞舜故乡、英台故里，孕育形成了虞舜、孝德、春晖、梁祝、东山等一批具有丰富内涵的地域特色文化，涌现出了王充、谢安、竺可桢、谢晋等一大批俊贤硕达，目前共有上虞籍两院院士17人。上虞是一座交通便捷的开放城市。位于沪杭甬“金三角”的底边中点，萧甬铁路、杭甬高铁、杭绍台高铁穿城而过，2条国道、4条高速向外辐射，拥有绍兴东站、绍兴南站、客运中心等一批现代化综合交通枢纽，是绍兴市融入杭州湾大湾区的前沿阵地，接轨大上海的桥头堡。上虞是一座活力涌动的创业城市。全区拥有1个国家级开发区、1个省级旅游度假区和5个特色小镇，集聚有3所应用型大学、13家大学研究院、24家院士专家工作站，A股上市企业19家，上市企业数全市第1、全省第5。2020年实现地区生产总值1043.82亿元；财政总收入和一般公共预算收入规模跻身全省前十。上虞是一座绿色生态的花园城市。整个城市依龙山而建，临娥江而居，拥有“江南第一”曹娥庙、凤凰山麓大舜庙、英台故里祝家庄、白马湖畔春晖园、上浦禁山窑址等一大批自然人文景观。
绍兴市上虞中医医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的国家三级甲等中医医院。现为浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区、浙江省中山医院上虞分院，广东省中医院合作医院，上海市第六人民医院合作医院，浙江省肿瘤医院合作医院，浙江中医药大学、绍兴文理学院医学院、江西中医药大学教学医院。全院在岗职工865人，高级技术职称152人，省基层名中医1名、地市级名中医、青年名中医2名，县市级名医、中青年名中医6名，上虞区专业技术拔尖人才2名，上虞区优秀技术人才7名。医院拥有进口西门子1.5T磁共振、DSA、德国原装进口西门子64排CT、医科达直线加速器等先进医疗设备。目前正在建设中的绍兴市上虞中医医院（城南医院）占地103亩，计划于2021年底投入使用，浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区计划于2023年底投入使用。
绍兴市上虞中医医院（城南医院）
浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区
二、招聘计划
本次招聘事业单位卫技人员17名。具体的招聘单位、岗位及条件详见《浙江省绍兴市上虞中医医院赴北京中医药大学公开招聘岗位表》。
三、招聘范围和资格条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业。
2.本次招聘对象为2021届北京中医药大学全日制普通高校毕业生（不含定向生、委培生）。
3.普通高校博士研究生学历学位的毕业生年龄45周岁以下（1976年4月14日以后出生），普通高校硕士研究生学历学位的毕业生年龄35周岁以下（1986年4月14日以后出生），以身份证出生日期为准。
4.具备报考岗位所需的招聘资格条件。
5.身体健康。
6.上虞区卫生健康系统各单位已拟录用人员不得报考。
四、招聘程序
（一）现场报名
1.报名时间：2021年4月14日（周三）下午13:00—16:00，逾期不再受理。
2.报名地点：北京中医药大学和平街校区体育场（校园双选会现场）。
报名考生如实填写《浙江省绍兴市上虞区医疗卫生单位公开招聘报名表》并粘贴近期一寸免冠照片，按规定时间、地点进行现场报名。同时应提供下列材料：身份证、就业协议书、就业推荐表、成绩单及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。硕士研究生及以上学历毕业生还须提供执（专）业资格证书和全日制普通高校本科学历、学位证书原件及复印件。
每人只能限报一个岗位，多报的岗位无效。同时，考生所报考的岗位一经确认，不得更改。
（二）资格审查
现场报名时进行资格审查。资格审查合格的，现场领取面试通知书。报名后经资格审查合格人数原则上不低于招聘计划3倍确定考试人员，不足比例将根据招聘主管部门意见，适当降低招聘比例或核减、取消招聘计划。确定后的招聘计划仍等于资格审查合格人数的岗位实行联合招考；无法联合招考的，将取消该岗位招聘计划。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消报考或聘用资格，责任由应聘者承担。
（三）考试
考试方式为面试：报名考生直接参加面试。面试成绩采用百分制计，面试成绩低于60分的为不合格。面试成绩于面试结束后公布。各招聘职位分别根据面试成绩从高分到低分确定，签订《就业协议书》并当场发给《绍兴市上虞区卫生健康系统招聘卫技人员拟聘用通知书》。
具体面试时间、地点另定。考生未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。
（四）体检
根据招聘计划数从高分到低分按1:1的比例确定，体检标准按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发<公务员聘用体检通用标准（试行）>的通知》执行。体检费用个人自理。规定时间内不参加体检视作自动放弃。体检不合格的，取消拟聘用资格。
（五）考察
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》文件执行，具体由聘用单位组织实施。考察对象必须于2021年7月30日前将个人档案转入上虞区人才市场管理服务中心。
（六）公示与聘用
根据考试、体检、考察确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在上虞区人民政府门户网站公示7个工作日，经公示无异议的或有问题经查实不影响聘用的，办理相关手续。
报考人员放弃体检或被取消入围、拟聘用资格或体检、考核出现不合格者，在公示前，按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补，公示后缺额不再递补。
拟聘用人员根据聘用单位通知持《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、毕业证、学位证报到，凡逾期不报到者取消聘用资格。
五、人才政策
根据《中共绍兴市上虞区委 绍兴市上虞区人民政府关于印发〈高水平建设人才强区的若干政策〉的通知》（区委〔2019〕52号），《关于印发〈进一步推进全区卫生健康事业高品质发展的实施意见〉的通知》（区委办〔2020〕14号），首次新引进的医学毕业生，与用人单位签订5年合同并依法缴纳社会保险满一年的，可享受以下人才政策补助：
（一）临床医学类、中医学类、中西医结合类、公共卫生与预防医学类专业毕业生：
1.房票补贴：全日制博士研究生50万元，全日制硕士研究生30万元，“双一流”高校全日制本科生20万元，其他全日制普通高校本科生10万元。
2.安家补贴：全日制博士研究生每年补助5万元，全日制硕士研究生、“双一流”高校全日制本科生每年补助3万元，其他全日制普通高校本科生每年补助2万元。补贴时间5年。
（二）其他专业毕业生：全日制硕士、“双一流”全日制本科分别给予15万元、10万元的房票补贴；每年2万元、2万元的安家补贴，补贴时间不超过3年。
六、其他事项
1.浙江省绍兴市上虞中医医院聘用人员列入报备员额编制管理，与用人单位签订聘用合同，原则上首次聘期五年。聘用期内原则上不允许调动或报考其他单位。聘用试用期（见习期）按有关规定执行。试用期（见习期）满后，经考核不能胜任招聘岗位工作的人员解除聘用关系。
2.具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报考。
3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（2017年10月9日人社部第35号令）执行。
5.招聘过程中未尽事宜，由考务工作领导小组集体讨论研究后确定。
6.招聘信息中未尽事宜，由绍兴市上虞区卫生健康局按有关规定解释。咨询电话：0575-82116899。
7.本次公开招聘由纪检监察部门进行全程监督。
附件：1.2021年浙江省绍兴市上虞中医医院赴北京中医药大学
公开招聘岗位表
2.浙江省绍兴市上虞区医疗卫生单位院校公开招聘报名表
绍兴市上虞区人力资源和社会保障局 绍兴市上虞区卫生健康局
绍兴市上虞中医医院医共体
2021年4月8日